La Arquitectura del Miedo: Cheque en blanco para el desmantelamiento del estado del bienestar

Hoy  las calles de las ciudades de toda España han sido un clamor en rechazo de la Reforma Laboral que desde el Gobierno de la Nación hoy en manos de la derecha de esta país se quiere llevar a cabo. Una reforma que sin lugar a dudas rompe con el modelo de estado de bienestar y regulación laboral que los/as trabajadores/as de este país venían disfrutando desde hace más de 30 años, hoy las personas progresistas de este país asistimos atónitas a una reforma laboral que apuesta por la precariedad laboral, la bajada de salarios, la desregulación laboral y la pérdida de coberturas sociales en nuestro país.  Frente a ello, no cabe más que la acción coordinada de oposición de quienes desde el pensamiento progresista creemos que existen otras formas, otros modelos de hacer sociedad y de salir de esta crisis económica. Pues este primer paso dado desde el pensamiento neoliberal del gobierno de España es sólo el inicio de otros que en el cambio de la privatización de la sanidad, la reforma del derecho a huelga o el recorte de la educación pública entre otros, cambios que tendrán como objetivo configurar un nuevo modelo de sociedad, un modelo en donde el recorte de derechos y libertades públicas sólo beneficiara a los poderosos frente a esa clase trabajadora que hoy sufre.Así frente a quienes fregonan un modelo alemán con sinologismos de creación de empleo sustentado en más empleo, menos derechos más trabajo más precariedad, tenemos un debemos apostar por un modelo socialdemocráta de creación de empleo basado en medidas o iniciativas como el apoyo directo al autoempleo mediante execciones fiscales y de cuotas a la seguridad social, reserva del 5% de contrataciones de la Administración pública para empresas de nueva creación o formadas por personas en riesgo de exclusión social, la apuesta decidida por la inversión pública como motor generador de desarrollo económico, la defensa de un modelo de banca pública como dinamizadora de crédito para el ámbito de las PYMES  junto con la creación de créditos reembolsables para empresas son solo  algunas de las medidas que junto con otras como las de la apuesta por la generación de beneficios directos a los/as empleados/as por la productividad laboral o la conciliación de la vida familiar y laboral a través de jornadas intensivas que potencien un mejor desarrollo económico, son sólo algunas de esas medidas que desde el ámbito progresista  tenemos y debemos defender en pos de un modelo socialdemócrata de salida de la crisis.

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